Quand le numérique attaque le contrat de travail...

"La révolution numérique implique un changement de paradigme dans le monde du travail", prévient Bruno Mettling, le DRH d’Orange, dans son rapport sur la transformation numérique et la vie au travail.

Pour s’adapter aux nouveaux enjeux que sont la connexion permanente, le travail à distance, la poussée des indépendants... le code du travail, dont les fondements remontent à l’industrie du XIXe siècle, doit se réformer.