Anthropic met la main sur les équipes de Humanloop... sans acquérir la start-up

S'appliquant à reproduire les manoeuvres des plus grands, Anthropic a procédé à une forme d'acquisition déguisée, embauchant les trois cofondateurs de la start-up Humanloop – le CEO Raza Habib, le CTO Peter Hayes et le directeur des produits Jordan Burgess – ainsi qu'une douzaine d'ingénieurs et de chercheurs.

Si les termes de l'accord n'ont pas été rendus publics, les fondateurs de la start-up engloutie sont pour le moins transparents, annonçant qu'ils vont "mettre fin à la plateforme Humanloop". La société devrait toutefois aider ses clients "afin de rendre leur transition la plus fluide possible". Ce type d'opération est désormais à la mode car il contourne les régulateurs : puisqu'il ne s'agit techniquement pas du rachat d'une entreprise, ils n'ont pas leur mot à dire.

Anthropic renforce son expertise sécurité

Humanloop, initialement spin-off de l'University College de Londres, s'est lancée en 2020 à San Francisco avec l'ambition d'aider les entreprises à "adopter les meilleures pratiques pour une gestion, une évaluation et une observabilité rapides". Elle avait levé 7,91 millions de dollars lors de deux tours de table menés par YC et Index Ventures, selon PitchBook. Elle comptait jusqu'alors des clients comme Duolingo, Gusto et Vanta.

Désormais, ses services d'évaluation, de surveillance et de conformité seront mis à disposition d'Anthropic, qui semble déterminé à s'immiscer dans un certain nombre de secteurs réglementés. Preuve en est avec sa dernière incursion dans le secteur public américain : la semaine dernière, la start-up de Dario Amodei a indiqué qu'elle allait proposer ses services pour 1 dollar symbolique pendant un an, non seulement à l'exécutif, mais aussi aux branches législatives et judiciaires.

Anthropic travaille par ailleurs déjà avec le gouvernement américain dans le cadre d'un contrat à 200 millions de dollars avec le ministère de la Défense. Pour le créateur de Claude, cette acquisition est un coup important dans la bataille mondiale des talents en IA qui se joue actuellement. Outre le gain pour ses propres opérations, capter une équipe déjà opérationnelle et expérimentée évite qu’elle ne rejoigne un concurrent, qu'il s'appelle OpenAI, Google DeepMind, Meta, Microsoft ou Cohere.